ФНС России опубликовали Методические рекомендации по налоговой амнистии дробления бизнеса, в которых в формате ответов на часто задаваемые вопросы даны разъяснения о том, как будет работать налоговая амнистия.

Напомним, что Законом от 12.07.2024 № 176-ФЗ[1] была установлена амнистия для налогоплательщиков, готовых отказаться от схем дробления бизнеса, т.е. разделения единой предпринимательской деятельности между несколькими формально самостоятельными лицами, в отношении которых осуществляется контроль одними и теми же лицами, направленное исключительно или преимущественно на занижение сумм налогов путем применения специальных налоговых режимов. Предполагается, что амнистия будет распространяться на обязанность по уплате налогов за налоговые периоды 2022 – 2024 годов, соответствующих пеней и штрафов за правонарушения, связанные с дроблением бизнеса, при условии отказа от дробления бизнеса в отношении налоговых периодов 2025 – 2026 годов. Простыми словами, если сейчас налогоплательщик применяет схему дробления бизнеса, то, при отказе от дробления бизнеса начиная с 2025 года, прошлые периоды (2022 – 2024 годы) попадут под амнистию.

Как и ожидалось, Правительственная комиссия ужесточила условия для получения разрешений на сделки с долями и акциями в уставных капиталах юридических лиц. Теперь, размер дисконта должен составлять не мене 60% от рыночной стоимости актива. Ранее размер дисконта составлял не менее 50%.

С 05 февраля 2025 года вступят в силу объемные изменения миграционного законодательства. Среди прочего изменения коснутся следующего: вводится реестр контролируемых лиц и изменится порядок постановки на миграционный учет иностранных граждан.

20 сентября, в отеле Kostas, Российско-Германская внешнеторговая палата провела одно из ведущих мероприятий осени – «Конференция для финансовых директоров 2024». Мероприятие собрало ведущих экспертов в области финансового управления, позволяя участникам обсудить текущие тренды, инновационные подходы и стратегии развития в современных условиях.

В июле 2024 года вступил в силу закон о налоговой амнистии дробления бизнеса. Закон вызвал шквал претензий — к формулировке понятий, недостаточной детализации, неясности содержания механизма «добровольного отказа» от схем дробления бизнеса, что является условием освобождения от ответственности за прошлые нарушения. В юридических кругах высказывается опасение, что амнистия сорвется или серьезно забуксует из-за ее непроработанности и непонятности для налогоплательщиков.

Антон Кабаков и Наталья Воробьева выступили спикерами на мероприятии «Налоговая реформа: предупреждён — значит вооружён». на ивенте, состоявшемся в кампусе Бизнес-школы на Волховском переулке, собрались более 60 выпускников и слушателей программ МВА/ЕМВА ВШМ СПбГУ, а также представители Санкт-Петербургской Ассоциации Бизнеса (СПИБА).

Входящее в Объединённую судостроительную корпорацию АО “Балтийский завод” недавно выиграло спор с Главным межрегиональным управлением Федеральной службы судебных приставов России (ГМУ ФССП). Это стало последствием другого дела — о взыскании Балтийским заводом со своего финского контрагента Wartsila Solutions OY 5,1 млн евро за срыв поставок судового оборудования. Как ранее сообщал “ДП”, иностранная компания должна была поставить петербургской верфи резервные дизельгенераторы, дейдвудные уплотнители и дейдвудные устройства. Эта техника предназначалась для ледоколов проекта 22220 “Якутия” и “Чукотка”. Но из–за санкций, введённых в отношении России после начала СВО, финны отказались поставить судовое оборудование Балтийскому заводу.

В последнее время идет активное обсуждение увеличения размера добровольного взноса при совершении сделок с долями и акциями в уставных капиталах юридических лиц до 40% от их рыночной стоимости.

Прямо или косвенно, но налоговая реформа неизбежно повлияет на все, что происходит в компании: на денежные потоки, финансовые результаты, бюджетирование, персональную налоговую нагрузку, доход собственников и даже на HR-составляющую бизнеса и human capital. Финдиры сейчас заняты анализом и планированием, поиском оптимальных решений, чтобы минимизировать удар, который нанесет бизнесу налоговая реформа. 

30 июля 2024 года Государственная Дума приняла в третьем окончательном чтении законопроект, предусматривающий, помимо прочего, изменения в порядке документального оформления смены руководителя компании (для ООО) и определение правил дистанционного проведения общих собраний участников и акционеров (Законопроект №103501-8). Ожидается, что порядок назначения руководителя изменится уже 1 сентября этого года, а правила проведения общих собраний дистанционным способом (за рядом исключений) – с 1 марта 2025 года.