«Действия работника при утрате подтверждающих документов по командировочным расходам. Может ли работодатель удержать неподтвержденные расходы из заработной платы работника?»

Комментарии юриста Forte Tax & Law Екатерины Беляевой газете «Вечерний Петербург»:

1) работник может подтвердить командировочные расходы даже при утрате подтверждающих документов;

2) если работодатель посчитает, что документы не подтверждают расходы, то он может удержать расходы из заработной платы работника;

3) работник, если он не согласен с таким удержанием, может обратиться в трудовую инспекцию или суд.

Полная версия статьи по ссылке.