Санитарный врач Санкт-Петербурга хотел бы вакцинировать 80% работников
12 октября 2021 года Главный государственный санитарный врач по городу Санкт-Петербургу принял Постановление Главного государственного санитарного врача по городу Санкт-Петербургу от 12.10.2021 № 3 (Постановление), которое затрагивает значительное количество лиц, осуществляющих свою деятельность на территории Санкт-Петербурга.
Организации или индивидуальные предприниматели, которые осуществляют деятельность в следующих сферах:
- образование, здравоохранение, социальная защита и социальное обслуживание;
- торговля, в том числе курьерская доставка;
- общественное питание, в том числе курьерская доставка;
- предоставление услуг по временному проживанию (гостиницы, хостелы, гостевые дома, пансионаты, кемпинги и т. д.);
- транспорт общего пользования и такси;
- бытовые услуги, в том числе прачечные, химчистки и иные подобные услуги;
- салоны красоты, косметические, СПА-салоны, массажные салоны, солярии, бани, сауны, физкультурно-оздоровительные комплексы, фитнес-центры, бассейны;
- клиентские подразделения финансовых организаций;
- организации, оказывающие услуги почтовой связи;
- многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг;
- жилищно-коммунальное хозяйство и энергетика;
- культурные, выставочные, просветительские мероприятия (в том числе музеи, выставочные залы, библиотеки, экскурсии);
- досуговые, развлекательные, зрелищные мероприятия (в том числе игровые мероприятия, мастер-классы), театры, кинотеатры, концертные залы,
обязаны обеспечить проведение профилактических прививок против коронавирусной инфекции не менее 80% от общей численности лиц, которые работают по трудовому договору (работники) и по гражданско-правовому договору.
Указанная обязанность должна быть исполнена в срок до:
15.11.2021 – получение первого компонента или однокомпонентной вакцины;
15.12.2021 – получение второго компонента вакцины.
Деятельность организаций и ИП, которая подпадает в сферы, указанные в Постановлении, прежде всего определяется по коду ОКВЭД, который указан в реестре компаний (вне зависимости от того, является ли это основной деятельностью лица или дополнительной).
Как мы понимаем, идея Санитарного врача заключается в том, что оставшиеся 20% как раз составят те работники, которые перенесли коронавирус в последние 6 месяцев или имеют подтвержденные противопоказания.
Постановление рождает множество вопросов. В частности, очевидными, на наш взгляд, являются вопросы:
- Что делать если в организации фактически за последние 6 месяцев переболело более 20% работников?
- Каким образом, в такой ситуации выбрать тех работников, которых направить на обязательную вакцинацию, несмотря на наличие антител вследствие перенесенной недавно болезни?
- Следует ли работодателю отстранить от работы тех невакцинированных работников, которые переболели в последние 6 месяцев и отказываются от вакцинации, если общее количество вакцинированных работников менее 80%?
Вероятно, эти и другие вопросы будут в ближайшее время разъяснены Роспотребнадзором. Как показывает практика, Роспотребнадзор щедр на разъяснения.
Судя по общей направленности более ранних разъяснений Роспотребнадзора, мы можем предположить, что работодателей обяжут обеспечить вакцинацию и тех работников, которые переболели в последние 6 месяцев, если общее число его вакцинированных работников менее 80%, а в случае отказа работника вакцинироваться отстранять такого работника от работы.
Мы будем следить за новостями и опубликуем информацию о разъяснениях Роспотребнадзора, если они появятся.
Мы будем рады проконсультировать Вас об антиковидных требованиях законодательства более детально.
Остались вопросы или хотите что-либо обсудить? Обязательно напишите Юлии Талагаевой или Екатерине Беляевой.
С уважением,