Екатерина Беляева рассказала «Деловому Петербургу» о требованиях к работодателю при привлечении на практику студентов

На прошлой неделе издание «Деловой Петербург» опубликовало очередную «Оперативную юридическую консультацию» – ряд актуальных для бизнеса правовых вопросов, интересующих читателей. Ответили на вопросы, по традиции, ведущие практикующие юристы.

Екатерина Беляева, юрист Forte Tax & Law, прокомментировала для издания вопрос о требованиях к работодателю при привлечении на практику студентов. Как оказалось, список требований довольно внушителен: компания обязана ознакомить практикантов с правилами внутреннего трудового распорядка, провести инструктаж по охране труда, пожарной и производственной безопасности. Екатерина отметила, что требования продиктованы не просто так: «По нашему мнению, установление таких правил в отношении студентов оправданно. Проходя практику, особенно в компаниях, где имеются вредные условия труда, студенты должны быть проинформированы о том, как избежать вреда здоровью.»

Чтобы ознакомиться с полным текстом комментария Екатерины, пожалуйста, перейдите по ссылке