Forte Tax & Law » Новости » Работа граждан ЕС в российских компаниях: новые разъяснения Еврокомиссии
Работа граждан ЕС в российских компаниях: новые разъяснения Еврокомиссии

22 января 2026 года Европейская комиссия опубликовала разъяснения, касающиеся работы граждан государств-членов Европейского союза (далее – «ЕС») в российских организациях (далее – «Разъяснения»).
Согласно Разъяснениям, граждане ЕС независимо от места их нахождения, а также граждане иных государств (например, России), находящиеся на территории ЕС, вправе работать в российских компаниях, если такие компании не оказывают услуги, включенные в перечень запрещенных для оказания лицам из России. К таким услугам относятся[1]:
- Юридические консультационные услуги;
- Бухгалтерские и аудиторские услуги, включая обязательный аудит, ведение бухгалтерского учета, налоговое консультирование;
- Консультационные услуги в области бизнеса и управления;
- Услуги в сфере связей с общественностью (PR);
- Консультационные услуги в сфере строительства, архитектуры, инженерии, включая услуги в области градостроительства, научно-технические консультации в области инженерии, а также услуги по техническим испытаниям и анализу;
- Услуги в сфере рекламы, маркетинговых исследований и опросов общественного мнения;
- Услуги в области ИТ-консалтинга;
- Услуги в космической отрасли, включая наблюдение Земли и спутниковую навигацию;
- Услуги в области искусственного интеллекта, включая доступ к моделям и платформам для их обучения, дообучения и использования (inference);
- Услуги, связанные с высокопроизводительными вычислениями, включая доступ к вычислениям с ускорением на графических процессорах (GPU) и квантовым вычислениям;
- Туристические услуги.
Если деятельность российской компании связана с оказанием запрещенных услуг, указанные выше лица не вправе работать в такой организации, в том числе по договору ГПХ — это может рассматриваться как нарушение санкционного режима ЕС.
Мы рекомендуем учитывать Разъяснения, если в Вашей компании, оказывающей вышеперечисленные услуги, трудоустроены граждане ЕС, а также граждане иных государств, находящиеся на территории ЕС, с целью минимизации рисков для данных лиц.
Если у Вас появились вопросы или Вы хотели бы обсудить эту информацию, свяжитесь с Артёмом Еретенко.
[1] Статья 5n Регламента Совета (ЕС) № 833/2014 от 31 июля 2014 года.
